[2020.7.7] SHIFTING SOCIAL NORMS: A GENDER ANALYSIS OF TIME POVERTY, PAID WORK AND MASCULINITY IN JORDAN

https://www.rescue.org/report/shifting-social-norms-gender-analysis-time-poverty-paid-work-and-masculinity-jordan

Shifting social norms: a gender analysis of time poverty, paid work and masculinity in Jordan

읽어내야 한다, 읽어치워야 한다, 빨리 목차 보고 넘기자 - 읽을 것이 워낙 많으니 자료를 볼 때면 빨리 읽어치우자, 라는 의무감이 더 큰데, 이 자료는 출력할 뻔했다. 

 

처음에는 p3에 있는 이 요약된 설명만 보고 지나려고 했는데, 이 보고서 자체가 사진과 스토리 텔링을 잘 활용했기 때문에 계속 스크롤을 내려보게 되었다. 한 줄 한 줄이 또 다른 생각으로 이어지게 만드는 힘이 있었다. 

 

P 4 데이타 취합에 사업수행 담당자를 참여시켜야 한다는 권고

 

빨간 동그라미의 Recommendation - 이거 너무 맞는 말이다. 이 당연한 말이 현장에서는 잘 실천이 되지 못한다. 들으면 어이없어할 이유들로.  엄청난 비용을 들여 외부 기관을 섭외해 사업평가 및 데이터 취합을 하게 했을 때 사업의 맥락을 충분히 이해하지 못해서 엉뚱한 방향으로 조사설계를 하거나 현장의 맥락을 반영하지 못한 데이타 취합으로 오히려 'DO HARM'을 저지르는 경우를 수차례 봐왔다. 현지 직원들의 역량을 키워서 지표 설정, 데이타 취합 등 평가 활동에 충분히 참여&기여할 수 있도록 해야 한다. Monitoring & evaluation의 효과성뿐만 아니라 사업 수행의 효과성까지도 담보할 수 있다. 과거 삽질의 기억들이 떠오르면서, 내가 늘 강조하고 싶었던 것을 이렇게 힘 있는 기관이 자료로 만들어 주어서 고마웠다. 가려운 곳을 긁어 주셨다.

 

P9 남성의 역할의 재구성

이 보고서는 여성의 경제활동이 증가하는 반면 (워낙에 비중이 적었으니 '증가'했다 해도 아직 갈 길이 멀다), 실직상태에 처한 시리안 남성이 가장으로서의 역할을 해낼 수 없는 현실에서 오는 실망감이 상당하다고 분석하면서 남자의 전통적인 역할에 대한 새로운 시각을 만들어 낼 수 있는 기회가 될 수 있다고 지적한다. 

 

대한민국도 매우 남성 중심적인 사회이지만 (였지만, 이라고 쓰고 싶지만, 아직은 아닌 것 같아서--;;), 이 지역도 만만치 않다. 가정에서 주도권을 잃어가는 과정에서 생각의 전환을 하는 것이 그들에게는 얼마나 힘들지 심정적인 이해는 가지만, 성역할에 대한 인식을 개선할 수 있는 긍정적인 기회로 바꾸어 나가는 노력이 필요한 것도 사실이다.

 

이 보고서의 제목에 다시 주목하게 된다. SHIFTING SOCIAL NORMS: A GENDER ANALYSIS OF TIME POVERTY, PAID WORK AND MASCULINITY IN JORDAN  이러한 인식 전환의 필요성은 시리안 난민 사회에만 해당되는 것이 아니기에, 다시 한번 되뇌어 본다. 일독 권유!!